Com essa prática, São João do Rio do Peixe se consolida como referência na região em gestão equilibrada, priorizando o bem-estar do servidor público e a confiança da população.
A medida reforça o compromisso de manter a pontualidade e, sempre que possível, antecipar o repasse salarial, garantindo maior tranquilidade e segurança financeira para os servidores.
O pagamento pontual tem garantido tranquilidade financeira aos servidores e movimentado a economia local, especialmente no comércio, que se beneficia diretamente da circulação de recursos.
A medida foi autorizada pelo prefeito Aldo Andrade e reafirma a política administrativa de pontualidade e antecipação salarial que vem sendo adotada desde o início de sua gestão.
Monte Horebe, mais uma vez, se destaca como exemplo de boa administração no Sertão paraibano, aliando valorização do servidor público, inovação social e impacto econômico positivo para toda a comunidade.
Encontro com estudantes e educadores foi marcado por homenagens, partilha e testemunho de fé.
A premiação é destinada a destacar os entes federativos que obtêm a nota máxima (A+) na Capacidade de Pagamento (CAPAG), indicador que avalia a saúde fiscal, a responsabilidade na gestão das contas públicas e a eficiência na execução orçamentária.
O IBS desenvolve projetos voltados à educação, cidadania e valorização da cultura, e a premiação reforça a importância de iniciativas que unem tradição e conhecimento.
Apesar do voto do relator, o conselheiro Fernando Catão apresentou pedido de vista, adiando novamente a definição do julgamento.
O evento reuniu professores, pesquisadores e autoridades acadêmicas, celebrando o início de um marco histórico para a instituição.
