A Ouvidoria do Hospital Universitário Júlio Bandeira (HUJB-UFCG/Ebserh), em parceria com a Divisão de Gestão de Pessoas (DIVGP), o Comitê de Humanização e a Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (USOST), promoveu, ao longo do mês de setembro, a “Campanha do Elogio”. A iniciativa integrou o calendário do “Setembro Amarelo”, movimento nacional de prevenção ao suicídio, e buscou estimular a valorização da vida, o fortalecimento das relações humanas e o reconhecimento dos profissionais de saúde.
Valorização da vida por meio da positividade
A campanha destacou o poder das palavras positivas como ferramenta de acolhimento, incentivo e empatia no ambiente hospitalar. Segundo Idelane da Silva, Ouvidora do HUJB, a ação representa um gesto simples, mas de grande impacto.
“Vivemos tempos difíceis, onde a depressão, considerada a doença do século, tem prejudicado muitas pessoas. Nesse sentido, a escuta e o reconhecimento através do elogio se tornaram ainda mais necessários. O elogio possui um papel poderoso: ele fortalece vínculos, valoriza o outro e pode ser um fator de proteção emocional. Com essa campanha, queremos mostrar que cada palavra positiva conta e pode fazer diferença na vida de alguém”, destacou.
Ações desenvolvidas
Durante a campanha, foram promovidas atividades voltadas tanto para colaboradores quanto para usuários do hospital, entre elas:
- Painel de mensagens motivacionais: espaço onde os colaboradores puderam retirar mensagens positivas para reflexão e incentivo;
- Divulgação de elogios: publicação das manifestações em templates institucionais e redes sociais;
- Formulários físicos e eletrônicos: disponibilizados para acolhimento das manifestações de elogio;
- Campanha de comunicação interna e digital: incentivo a colaboradores e usuários para valorizarem o desempenho e profissionalismo dos trabalhadores da saúde;
- Palestras nas recepções: ações educativas com usuários sobre a importância do elogio para a saúde mental.
Ações da USOST e da DIVGP
Como parte da programação do Setembro Amarelo, a Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (USOST), em parceria com a Divisão de Gestão de Pessoas (DIVGP), também realizou uma ação voltada para o bem-estar dos colaboradores do HUJB. A atividade incluiu dinâmica interativa e palestra motivacional, além da distribuição de brindes, orientações e palavras de apoio aos profissionais das áreas assistencial e administrativa.
Segundo a equipe da USOST e da DIVGP, a iniciativa buscou reforçar a importância do cuidado integral com a saúde dos trabalhadores e incentivar práticas de acolhimento e apoio mútuo no ambiente laboral.
Ouvidoria como canal de escuta e valorização
Reconhecida tradicionalmente como espaço de acolhimento de denúncias, reclamações, solicitações e sugestões, a Ouvidoria reforça, com essa iniciativa, sua função também como promotora de diálogo, empatia e valorização. Os elogios recebidos passam a integrar a folha funcional dos colaboradores por meio da DIVGP, representando um importante instrumento de reconhecimento institucional.
A “Campanha do Elogio” e as demais ações integradas do Setembro Amarelo reafirmam o compromisso do HUJB com a promoção da saúde mental, o fortalecimento das boas práticas e a construção de uma cultura mais humana, solidária e acolhedora.
D1 com Ascom/HUJB
